De griffies van de Brusselse vredegerechten blijven voortaan twee dagen per week gesloten. Door een nijpend personeelstekort zien de vredegerechten zich genoodzaakt om de loketten tijdelijk te sluiten, zo bevestigen de voorzitters. Het tekort aan griffiemedewerkers bedraagt bijna 30 procent.
De maatregel is een tijdelijke noodoplossing, klinkt het bij de voorzitters. Door de beschikbare medewerkers te concentreren op minder openingsdagen, willen de vredegerechten de dienstverlening op de overige dagen maximaal verzekeren. De griffies zijn de administratieve diensten van het vredegerecht, waar onder meer akten worden opgemaakt, dossiers worden beheerd en stukken worden neergelegd.
De gevolgen zullen voelbaar zijn voor de burger. Wie een beroep moet doen op het vredegerecht, zal rekening moeten houden met de beperktere openingsuren. Dat raakt onder meer mensen die een geschil willen laten behandelen, een akte willen laten opmaken of documenten willen indienen. De vredegerechten behandelen onder meer huurgeschillen, burenruzies, consumentenzaken en geschillen over erfenissen.
De Brusselse vredegerechten kampen al langer met een structureel personeelstekort. Het wegwerken van achterstanden en het openhouden van de loketten wordt daardoor steeds moeilijker. Met de tijdelijke sluiting van de griffies hopen de voorzitters de druk op de resterende medewerkers te verlichten en de continuïteit van de dienstverlening te vrijwaren.
Of en wanneer de griffies opnieuw vijf dagen per week open kunnen, is niet duidelijk. Dat hangt af van de invulling van de openstaande vacatures. De vredegerechten benadrukken dat de maatregel tijdelijk is, maar dat de onderliggende personeelsproblematiek een structurele oplossing vraagt.
De beslissing komt bovenop de bredere druk op de Brusselse justitie, waar meerdere diensten met onderbezetting te maken hebben. Voor de burger betekent de sluiting van de griffies een extra drempel: wie een zaak wil starten of opvolgen, moet zich aanpassen aan de beperktere openingsdagen. De vredegerechten roepen op om dossiers zo veel mogelijk voor te bereiden en afspraken tijdig te maken.
3
